a3nom novedades: liberación versión 5.28.12: Cambios legales

12 enero 2022 Laboral

A continuación te presentamos las principales novedades de la versión 5.28.12 de A3nom. En esta versión se añade el buscador BOE para trabajadores afectados por las tablas de cotización para el 2022. Igualmente, en esta versión están disponibles modelos oficiales para 2021.

Cambios legales

1.Tablas de Bases de Cotización para el 2022

Se ha añadido el buscador Boe Laboral para localizar trabajadores afectados, que localizar a los trabajadores que en diciembre de 2021 habían cotizado por la base máxima que estaba vigente desde enero de 2021.

2. Régimen Especial Agrario. Cambio fórmula de reducción SEA para el año 2022

Ley 28/2011, de 22 de septiembre, por la que se procede a la integración del Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social en el Régimen General de la Seguridad Social. Según la ley, para el periodo 2022-2030, las reducciones a aplicar en  puntos porcentuales de la base de cotización serán resultantes de la siguiente fórmula:

             X= año natural entre 2022 y 2030 para el que se calcula la reducción.

¿Cómo afecta a la aplicación?

Se adapta la fórmula de cálculo de la reducción SEA a partir del 1 de enero de 2022.

3. Modelos Oficiales Anuales para el ejercicio 2021

3.1 Modelo Guipuzkoa

  • Se modifica, desde los puntos de la aplicación en los que se informan las subclaves del modelo 190 Estatal, el literal de la subclave 28, pasándose a denominar «SubClaves 30 – Conceptos exentos Otras Rentas Exentas».

3.2 Modelo 190 Bizkaia

Referencia Legal


Se adapta el modelo 190 según las especificaciones establecidas en la Orden Foral de Bizakia.

El cambio principal afecta a, la Subclave 28 que pasa a denominarse Subclave 30, dentro de la clave L, y a la creación de la Subclave 24

3.3 Modelo 190 Araba

Referencia Legal

El cambio principal afecta a la Subclave 28 que pasa a denominarse Subclave 30, dentro de la clave L.

3.4 Modelo 190 Navarra

Referencia Legal

Se adaptan las nuevas instrucciones del modelo 190 del Gobierno de Navarra para el ejercicio 2021, según las especificaciones establecidas en la Orden Foral. Destacan los siguientes cambios:

  • La subclave 28 pasa a denominarse suclave 30, dentro de la clave L.
  • Cambio en la redacción de la subclave L24 y L25 (se modifica el artículo al que hacen referencia).
  • La subclave H25 pasa a denominarse suclave H02.

4. Boletín Noticias RED 07/2021: Identificación de los ERTEs ETOP y ERTEs de Fuerza Mayor (artículo 47 del Estatuto Trabajadores)

Referencia Legal: Boletín Noticias RED 07/2021, de 10 de diciembre

Según lo establecido en el boletín:

A partir del próximo 01-12-2021, las empresas que dispongan de expedientes de regulación temporal de empleo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivados de fuerza mayor, contemplados en el artículo 47 del Estatuto de los Trabajadores, deberán comunicar la existencia y mantenimiento del ERTE, conforme a los mismos procedimientos establecidos para la prestación de las declaraciones responsables para la aplicación de exenciones, con valores de código de CPC igual a:

  • 087: ERTE ETOP ARTÍCULO 47 ESTATUTO TRABAJADORES
  • 088: ERTE FUERZA MAYOR ARTÍCULO 47 ESTATUTO TRABAJADORES

La identificación de los periodos de suspensión de contratos de trabajo o reducción de jornada de los trabajadores afectados por el ERTE identificados a través de los CPC 087 o 088, se realizará a través de los siguientes valores del campo TIPO DE INACTIVIDAD:

  • 087: ERTE ETOP ARTICULO 47 ESTATUTO TRABAJADORES: Valores de inactividad 11, 12 o 13
  • 088: ERTE FUERZA MAYOR ARTICULO 47 ESTATUTO TRABAJADORES: Valores de inactividad 15, 16 o 18

¿Cómo afecta a la aplicación?

Se crean las declaraciones responsables 087 y 088 que corresponden a ERTE ETOP y ERTE Fuerza Mayor establecidos en el artículo 47 del Estatuto de los trabajadores:

  • 087 – ERTE ETOP Art. 47 Estatuto Trabajadores
  • 088 – ERTE FM Art. 47 Estatuto Trabajadores

Recuerda que: para informar los códigos de declaración responsable debes acceder en el centro de trabajo al botón “Fechas ERTE/ Exoneraciones” de la pestaña “Varios” y pulsar el botón “Nuevo”. Si ya existen ERTEs con anterioridad, añade las nuevas declaraciones responsables (no elimines las existentes, puesto que pueden ser necesarias para cálculos futuros como, por ejemplo, procesos de atrasos).

A tener en cuenta: al dar de alta un ERTE con un código declaración responsable 087 o 088, la fecha de inicio debe ser a partir del día 1 de diciembre de 2021, en caso contrario, aparecerá un mensaje avisando de ello.

Asimismo, se adaptan en la aplicación los valores de inactividad que deben comunicarse a través de los movimientos de afiliación MIN para las declaraciones responsables 087 y 088.

 Valores de inactividad
Declaración responsable087 – ERTE ETOP (Art.47 Estatuto Trabajadores)088 – ERTE Fuerza Mayor (Art.47 Estatuto Trabajadores)
Suspensión Total1216
Suspensión Parcial1318

EJEMPLO: al preparar la acción MIN de un trabajador en ERTE de suspensión total y en el centro de trabajo informado un ERTE con la declaración responsable 087, la aplicación automáticamente nos propone el valor de inactividad 12.


A tener en cuenta
: Las declaraciones responsables 087 y 088 corresponden a ERTEs que no dan derecho a exoneración de cuotas, ya que, se tratan de los ERTEs establecidos en el artículo 47 del Estatuto de los Trabajadores.

¿Qué pasos debo realizar a fecha 1 de diciembre si tengo un ERTE ETOP o ERTE Fuerza Mayor (artículo 47 Estatuto Trabajadores)?

1.- Presentación de la declaración responsable:  las empresas deben comunicar a la Tesorería General de la Seguridad Social los CCC que inicien alguno de estos nuevos ERTEs con la Declaración responsable correspondiente: 

  • Declaración responsable 087
  • Declaración responsable 088

Esta comunicación debe realizarse de forma online a través de Sistema RED, mediante la opción «Anotación resto de peculiaridades» dentro de la funcionalidad «Anotación causa peculiaridades de cotización en CCC». Informando la causa de peculiaridad correspondiente.


2.– Informar la situación de ERTE en la aplicación: para ello, accede a los siguientes puntos:

  • Centro de Trabajo: accede al apartado “Varios“ – botón fechas “Fechas ERTE/Exoneraciones”, click en botón de “Nuevo” e informa el código de declaración responsable 087 ó 088, según corresponda, y la fecha de inicio y fin correspondiente.


3.- Movimiento afiliación MIN: debes realizar el movimiento de afiliación MIN a los trabajadores afectados con los valores de inactividad según corresponda, según lo establecido en el Boletín de Noticias RED 07/2021.

a)  Mantenimiento de incidencias: informa a fecha 30/11/2021 la incidencia 15- Fin de Expediente Regulación de los trabajadores afectados por este tipo de ERTE y recalcula las nóminas del mes de noviembre.

A continuación, informa la incidencia 14- Inicio de Expediente Regulación a fecha 01/12/2021 y pulsa el botón “Sistema Red” para preparar la acción MIN.

De esta forma, al preparar el movimiento de afiliación desde la incidencia 14- Inicio Expediente Regulación, la aplicación tomará automáticamente el valor de inactividad correspondiente según lo publicado en el boletín de noticias red 06/2021. Por último, deberás acceder al menú “Seg.Social/ Afiliaciones” y generar el fichero AFI de la acción MIN y realizar el envío a la TGSS siguiendo la operativa habitual.

b)    Si no realizas el envío de la acción MIN a través de la aplicación, como te hemos indicado en el paso anterior, deberás realizar la comunicación a la TGSS de forma online.